巢湖市深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨要求，以“四個強化”推進基層黨組織標準化建設，著力提升基層黨組織制度化、規范化和科學化水平，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

強化責任落實，壓實目標管理。嚴格落實省基層黨組織標準化建設相關要求，構建主體明確、職責清晰、上下銜接、齊抓共管的基層黨組織標準化工作責任落實體系，對照“1+7”方案，結合巢湖市實際，分類分層次制定具體標準，統一制發7種類型基層黨組織摸底調查表、考核驗收表、標牌制度模板。各級黨組織、黨組織書記、班子成員、黨務工作者，層層簽訂抓基層黨組織標準化建設責任書，壓實基層黨組織標準化建設工作責任意識。

強化精準落實，實行項目推進。推行基層黨組織標準化建設清單管理制度，制定各級黨組織書記、班子成員抓基層黨組織標準化建設工作責任清單、重點任務項目清單和問題清單。分類型制作基層黨組織標準化建設作戰圖，對全市7種類型1824個黨組織實行項目化推進、分級式掛圖作戰，每半月逐級填報1次進度，定期更新達標項目，鎮街和市直屬黨（工）委對已達標的實行動態管理，對未達標的列出問題清單，逐項整改，實行銷號管理。針對基層黨組織活動和服務群眾經費落實不夠好，部分黨組織活動場所不達標的問題，協調財政部門將標準化建設經費納入市鎮兩級財政預算，投入2800多萬元對42個村（社區）活動場所進行改造升級，確保按序時節點完成標準化建設任務，目前191個村（社區）活動服務場所面積均達標。

強化跟蹤問效，建立巡查機制。建立每周上報進度、每旬提示工作每月督查通報、雙月調度推進等工作制度，及時下發巡查問題清單和整改清單，由黨（工）委書記牽頭限期銷號整改落實。按照“目標管理、過程管控、績效評價”的要求，建立“紅、黃、綠”3色績效評價系統，科學設定時限，分級顯示進度，及時了解掌握、分析管控、跟蹤督促標準化建設情況。構建年初明確任務、年中強化落實、年末嚴格考核的機制，把基層黨組織標準化建設各項任務落實情況納入基層黨建述職評議考核內容，考核結果與各級黨組織書記年度考核掛鉤，強力推進基層黨組織標準建設見實效。

強化統籌推進，推動工作融合。深入實施一旗一徽一廊一廳一中心一套標牌“六個一”工程建設，即村（社區）有一面國旗、一個黨徽、一個黨建紅色長廊、一個為民服務大廳、一個黨群服務中心、一套制度標牌，打造高質量的村級活動陣地。實施人才興村計劃，到2020年實現3個“1/3”的目標，即全日制大專以上文化達1/3、優秀退役士兵達1/3、致富能手和鄉賢人士達1/3；公開招錄60名全日制大學本科畢業生和20名優秀退役士兵到村任職，公開選聘6名非公企業和社會組織專職黨務工作者，推動基層隊伍建設，提升為民服務能力。每周舉辦1期“黨建微課堂”，組織鎮街和市直屬黨（工）委組織委員、組織員、組織干事以及市委組織部、市直機關工委全體人員開展集體業務學習，為全市組工干部學習業務、交流經驗、探討問題、展示工作的提供有效平臺。（趙業樹）