壩鎮(zhèn)四暢通提升村干部培養(yǎng)工作
發(fā)布時(shí)間：2017-10-27 19:23:51 來源：本站 閱讀次數(shù)：1952
為充分做好基層一線工作，積極改善全鎮(zhèn)尤其是條件艱苦地區(qū)村干部缺乏的問題，壩鎮(zhèn)采取多項(xiàng)措施，不斷暢通選拔、培訓(xùn)、鍛煉、管理四大渠道，大力加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
一、暢通選拔渠道。實(shí)行村級后備干部及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)整的辦法，不斷充實(shí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在推薦選拔后備干部中，采取從優(yōu)秀黨員中“挑”，從退伍軍人、致富帶頭人和大學(xué)生村官中“選”，在現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“留”，從發(fā)展能人中“請”的方式，儲(chǔ)備一支強(qiáng)大的后備干部隊(duì)伍，通過組織開展培訓(xùn)、先進(jìn)典型宣傳等多種途徑選好“領(lǐng)頭養(yǎng)”。
二、暢通培訓(xùn)渠道。將農(nóng)村后備干部的教育培訓(xùn)納入農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)任務(wù)、目標(biāo)和措施，增強(qiáng)對后備干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。積極組織后備干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，提高后備干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題的能力。
三、暢通鍛煉渠道。將后備干部定期分派到鎮(zhèn)鎮(zhèn)部門、黨政辦公室掛職進(jìn)行多崗位學(xué)習(xí)鍛煉，形成多形式、多渠道、多方式鍛煉干部、提升干部綜合能力的新格局。在鍛煉中，后備干部經(jīng)受了考驗(yàn)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了能力，提升了素質(zhì)。同時(shí)，對確定的后備干部，各村級黨組織按照培養(yǎng)目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)專人進(jìn)行幫帶，對他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，又帶思想、帶作風(fēng)，并定期進(jìn)行談話，幫助他們克服缺點(diǎn)。
四、暢通管理渠道。定期對后備人才從德、能、績、廉等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為后備人才培養(yǎng)、使用、調(diào)整的重要依據(jù)，使后備人才隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。（壩鎮(zhèn) 劉朝輝）
