為進一步做好村兩委換屆選舉工作，銀屏鎮(zhèn)“四到位”促進換屆選舉工作順利推進。

村情村況調(diào)查摸排到位。成立村情調(diào)查組到達各村，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪等方式，對換屆前村“兩委”班子情況、村干部思想狀況等進行調(diào)查摸排。針對排查出的突出問題和換屆時可能出現(xiàn)的突發(fā)問題，采取分類指導(dǎo)和“個案處理”的辦法，幫助各村提前研究制定實施方案和工作預(yù)案，增強換屆工作的前瞻性和實效性。 

村級財務(wù)清理整頓到位。成立村級財務(wù)調(diào)查組，集中力量對各村的村務(wù)公開情況和村集體財產(chǎn)進行集中的檢查、調(diào)查登記，并對全鎮(zhèn)9個村全面實施審計，避免部分村干部在換屆前以各種名義變賣、吞占集體財產(chǎn)行為的發(fā)生，有效保護村集體財產(chǎn)，維護群眾利益。

換屆工作組織宣傳到位。各村將換屆選舉工作通過入戶宣傳、發(fā)放便民服務(wù)手冊等多種形式，向群眾宣傳講解換屆的相關(guān)工作和政策法規(guī)，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性。并進行明紀(jì)教育警示，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

村級后備干部培養(yǎng)到位。要求各村對村級后備干部進行一次全面的摸底登記，有針對性地做好考察、教育和培養(yǎng)工作。在堅持政治標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注重從政治素養(yǎng)高、群眾威信高、學(xué)歷層次高等方面選拔村“兩委”后備干部，并充分利用電教遠教平臺加強后備干部的培訓(xùn)力度，提升思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（盧艷姣）