今年是換屆之年，為確保換屆工作風清氣正，柘皋鎮黨委主動作為，積極謀劃，通過“三點發力”旨在將紀律要求貫穿于四個階段13個環節，為黨委換屆工作護航。

一是開展談心談話，打好“預防針”。在黨委理論學習中心組學習會上反復詳細解讀換屆紀律要求，同時結合“一述四定”和民主生活會開展背靠背談話，要求本著對組織、對事業負責和秉持公心的態度，開誠布公地要求各位班子成員“講政治、守規矩”，以平和心態和平穩狀態對待換屆，做到“一顆紅心，一手準備”，要端正好心態，動作不能“偏行”，行為不能“失范”；要保持好狀態，一以貫之地保持干事業的激情、熱情和感情。旨在用正確的選人用人導向引導干事創業氛圍，為換屆工作順利進行提供夯實基礎。

二是廣泛動員宣傳，敲響“警示鐘”。制定嚴明換屆紀律實施方案，并召開黨委會專題學習換屆紀律相關文件，研究部署相關事宜。組織領導班子、黨組織書記、換屆選舉工作人員開展警示教育，觀看《警鐘》警示教育片，學習換屆風氣監督警示教育材料《“十嚴禁”紅線碰不得》。開展換屆工作培訓會，并在黨建工作例會上多次強調換屆紀律相關要求。逐級簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》220份，在鎮村黨務公開欄張貼“十嚴禁”宣傳公告40處，懸掛換屆紀律宣傳標語橫幅40處，印制換屆紀律提醒卡2500余份，并下發鎮村干部和黨員，做到人手一份，村居利用電子顯示屏滾動播放換屆紀律“十嚴禁”。充分利用微信公眾號、先鋒網等網絡陣地，通過印發換屆紀律提醒卡、懸掛橫幅等方式全面加強換屆政策、換屆紀律的學習宣傳，使換屆工作紀律宣傳進機關、進村居、進企業，確保“十嚴禁”換屆紀律知曉率達100%。

三是建立監督機制，鋪就“快車道”。成立資格審查小組，前期根據考察結果對黨代表初步人選分別進行了綜合研判，并對相關人選及時作出相應調整。同時，紀律監督工作組對換屆工作進行全程監督，設立換屆選舉問題專用舉報電話和郵箱，建立換屆期間受理違反換屆紀律舉報臺賬，實行24小時值班制度，實時監測和了解換屆風氣情況，及時受理、處置違反換屆紀律問題舉報。截止目前，全鎮換屆工作程序規范、紀律嚴明，未出現舉報、信訪問題。鎮黨委將繼續保持對違反換屆紀律的行為“零容忍”，做到抓早抓小、露頭就打、快查嚴辦，保持高壓態勢，確保換屆風清氣正。（汪星）