堅持為事業(yè)發(fā)展選用干部

中央辦公廳、中組部頒布實施的干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，是深化改革、匡正風氣、提高公信的有力武器，為干部選拔任用工作提供了嚴密制度保障。新泰市作為全國百強縣，省和泰安市的經(jīng)濟強縣，學(xué)習(xí)運用好文件精神，為事業(yè)發(fā)展選好用好干部至關(guān)重要，我們一定把文件精神落到實處。

堅持教育引導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度的自覺性。市委常委會安排專題學(xué)習(xí)討論會，學(xué)好文件精神，帶動全市做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、一般干部了解，增強各級干部貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自覺性和堅定性。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在落實今年干部教育培訓(xùn)指導(dǎo)計劃基礎(chǔ)上，增加四項監(jiān)督制度內(nèi)容，分層分類舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部、普通黨員干部專題培訓(xùn)班，擴大覆蓋面，努力提高四項監(jiān)督制度的知曉度。

堅持標準條件，立足經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展大局選配干部。新泰鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、人口多、工礦企業(yè)多，工作面廣量大。近年來，經(jīng)濟社會發(fā)展快，主要得益于有一支駕馭全局能力強、開拓創(chuàng)新、作風扎實的干部隊伍。按照泰安市委要求，市委確立了在全省率先實現(xiàn)全面小康、率先建成經(jīng)濟文化強市，加快建設(shè)現(xiàn)代化大城市，力爭到2011年進入全省前5強的奮斗目標任務(wù)，提出以組織開展轉(zhuǎn)型升級推進年、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)突破年、改革創(chuàng)新攻堅年、基層組織鞏固年、平安建設(shè)深化年、行政效能提升年等“六個年”活動為抓手，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為動力，推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。實現(xiàn)這一目標任務(wù)，亟需培養(yǎng)造就一支敢闖敢干、善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍作保障。我們一定按照四項監(jiān)督制度要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴屎驼_用人導(dǎo)向，嚴格程序，規(guī)范操作，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、市委、市政府重大決策、重點工作，重點項目需要，選干部、配班子、建隊伍、聚人才。落實干部選拔任用工作中群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加公開性和透明度。

堅持完善制度，提高干部選拔任用工作監(jiān)督實效。新泰先后制定實施推行干部選拔任用工作全程記實制度，實行干部任免市委常委會票決制度，干部選拔任用工作“一報告兩評議”等制度，開通“12380”舉報網(wǎng)站和“12380”專用舉報電話，健全完善了信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督舉報平臺。四項監(jiān)督制度的出臺，對干部選拔任用監(jiān)督工作提出了新要求。今后，一定抓好制度落實，結(jié)合實際制定具體實施辦法，建立和完善干部選拔任用工作監(jiān)督制度，推進干部選拔任用工作監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。抓好重點監(jiān)督，規(guī)范干部從政行為，落實責任追究，努力營造風清氣正、政通人和的環(huán)境。

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)   作者：中共新泰市委書記   郭德文