為增強村（居）干部的工作積極性和責任感，深入了解他們一年來的工作業績和群眾認可度，亞父街道近日在12個村（居）全面開展2017年度村（居）兩委干部“一述四定”工作。

公開述職，確保信息透明。村（居）“兩委”干部圍繞一年來的履職盡責情況、廉潔自律情況以及為民辦實事情況向廣大黨員、群眾代表進行公開述職。對年初向黨組織、黨員公開承諾事項接受黨員群眾測評。并結合村（居）發展實際，班子及每名成員都對2018年的工作目標作出莊嚴承諾，廣泛接受群眾監督。

民主測評，充分了解民意。廣泛邀請黨員、村（居）民代表、村（居）民組長、街道分工干部等作為參評人員，由他們對村（居）班子、兩委成員的工作表現、績效報酬、承諾事項、工作去留等進行評議，全力保證評議的真實、公開、公平和公正。評議結束后，街道組織部門將對參評人員的測評結果及提出的寶貴意見進行匯總分析，并將測評結果作為干部年終考核和績效報酬發放的重要依據。

個別談話，促進凝聚發展。街道黨工委專題研究“一述四定”工作，并成立了以黨工委書記為組長的領導組，分赴各村（居）與“兩委”干部及黨員代表、村民代表進行談心談話。就村兩委班子建設、后備干部管理、為民服務情況、廉潔自律等方面進行深入談話，掌握真實民意。通過談心談話，進一步了解了村（居）班子現狀、干部干事狀態，為即將開展的村（居）兩委換屆奠定了堅實的基礎。

此次亞父街道“一述四定”工作共有64名村（居）干部當場述職，840余名黨員、村（居）民代表、村（居）民組長對村（居）班子及每名班子成員現場打分，48名黨員代表和群眾代表參加個別談話。會議的成功召開，增強了基層干部為民辦事的責任感、使命感，為提升基層黨建新發展起到積極作用。（蘇靳）