黃麓鎮：以“三有兩評”為抓手 非公黨建上新臺階

在進一步推進非公企業服務型黨組織創建活動中，黃麓鎮以服務為導向，以承諾為抓手，以志愿服務為輔助，扎實開展“三有兩評“（即黨組織有年度服務計劃書、黨員有年度服務承諾、企業有志愿服務隊伍，開展服務情況接受上級黨組織評估和群眾評議）工作，力促非公黨建上新臺階。

一是“一企業一計劃”制定黨組織年度服務書。圍繞服務發展、服務員工、服務社會，通過召開黨支部會議、員工大會等形式聽取黨員、職工意見建議，找準企業急需解決的發展難題、職工生產、生活困難、企業面臨的社會問題，周密制定企業年度服務計劃書。

二是“立崗位展長處”細化黨員年度服務承諾。以支部為單位，結合黨組織年度服務計劃書，組織黨員圍繞企業生產經營，立足本職崗位，結合自身特長，開展服務承諾活動。每名黨員每年都要作出1-2項服務承諾，承諾的事項要具體實在、能夠兌現，履行承諾情況要接受黨組織和群眾評議。      

三是“多形式多載體”開展黨員志愿活動。截至目前，黃麓鎮所有單獨組建、聯合組建、掛靠組建的非公企業黨組織均組建志愿服務隊，其中單獨組建15個，聯合組建4個，共有志愿者120多人，在技術攻堅、急難險重任務完成，企業文化構建，社會責任擔當等領域中發揮先鋒模范作用。指導各企業黨組織結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動積極開展“我為企業獻計策”、“進一線聽聲音”等黨員志愿服務活動27次。

四是“曬計劃兌承諾”接受企業廣大職工監督。所有非公企業均制定年度服務計劃書，255名非公企業黨員公開承諾事項530余項，并通過企業網站、公示欄等方式及時進行公開。對于承諾事項，鎮下派黨建指導員進行不定期抽查，鎮黨委進行年終考評，黨員和職工代表要進行民主評議，并將考評結果在企業進行公示，接受職工群眾監督，同時對測評優秀的企業、個人進行表彰和推廣。（黃麓 葉嬌嬌）