欄桿集鎮(zhèn)多舉措提升干部素質(zhì)

在服務(wù)項(xiàng)目中鍛煉干部。采取“四個(gè)一”，即一個(gè)項(xiàng)目，一名負(fù)責(zé)人，組成一個(gè)小班子，一包到底、全程服務(wù)，全面鍛煉干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

"請(qǐng)進(jìn)來(lái)"與"走出去"相結(jié)合。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”主要是請(qǐng)知名專家學(xué)者給干部培訓(xùn)，開展大講堂；“走出去”主要是輸送優(yōu)秀干部外出考察學(xué)習(xí)，申請(qǐng)到上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，下村掛職鍛煉等，形成“能上能下、能進(jìn)能出”的用人機(jī)制，全方位提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。

夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)。針對(duì)計(jì)生干部素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，采取鎮(zhèn)聘村用的方式，擬招錄4名大學(xué)生到村任職，提升計(jì)生隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和水平。今年又恰逢支村兩委換屆，借換屆之機(jī)，開進(jìn)賢之路，把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，打造一支政治上忠誠(chéng)可靠、思想上開拓創(chuàng)新、工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

完善激勵(lì)機(jī)制。年初，基于欄桿集鎮(zhèn)村級(jí)自治組織建設(shè)現(xiàn)狀，該鎮(zhèn)組織人員對(duì)全鎮(zhèn)8個(gè)村（居）建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查研究。下一步，將結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，出臺(tái)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部任用激勵(lì)機(jī)制，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻(xiàn)力量。（徐婷婷）