壩鎮(zhèn)：“三提升”加強村干部隊伍建設(shè)

村干部是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的方針政策在農(nóng)村貫徹落實的組織者和實踐者。作為村干部要以身作則，率先垂范，這樣才能自覺遵紀(jì)守法、勤政為民。為此，我鎮(zhèn)多措并舉穩(wěn)步推進村干部隊伍建設(shè)。  

一是提升干部配備結(jié)構(gòu)。新一屆兩委換屆后，保持每個村均配齊一名女性干部的標(biāo)準(zhǔn)。同時，村干部平均年齡由49歲降為43.7歲，村干部文化素質(zhì)大幅提高，高中文化的干部占主流，高中以上學(xué)歷27人，并選出了5名大學(xué)生“村官”。形成了結(jié)構(gòu)合理、個人素質(zhì)高、充滿活力、得到廣大群眾認(rèn)可的新一屆村級班子。

二是提升干部思想認(rèn)識水平。組織村干部重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會、中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組歷次會議以及習(xí)總書記系列重要講話精神，緊密聯(lián)系工作實際，深入學(xué)習(xí)，深刻思考，確保真學(xué)真懂、入心入腦。同時積極促進并引導(dǎo)村干部加強政治理論知識學(xué)習(xí)，大力提升村干部為民服務(wù)的責(zé)任意識，牢固樹立服務(wù)群眾的理想信念。  

三是提升干部自律意識。按照村干部述職、民主評議、考核定級等步驟，對村干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核評議。村干部既要向鎮(zhèn)黨委述職又要向群眾述職，既接受組織評價又接受群眾評價。要求村干部始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的良好作風(fēng)，切實做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守考勤、文明辦公，以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。（壩鎮(zhèn) 產(chǎn)文龍）