巢湖市糧食局圍繞“五個抓手”推進上半年黨風廉政工作。

一是以履職盡責為抓手，推進廉政制度規定落實。履行“一崗雙責”，主要負責人做到“四個親自”，親自研究制定年度工作計劃，親自部署“小四風”專項清理整治，親自傳達學習上級黨委會和紀委全會精神，親自與科室負責人和國有糧食企業法人簽訂廉政責任書，確保人人肩上有責任，積極營造齊抓共管氛圍。

二是以學習教育為抓手，持續打牢黨員干部思想根基。突出“務實為民清廉”主題，堅持正面教育為主，注重典型激勵引導，筑牢拒腐防變心理防線；黨組書記作“三嚴三實”黨課輔導，明確做一名好干部的努力方向。

三是以作風建設為抓手，認真貫徹落實中央八項規定和省市有關規定。整體把握規定精神，規范機關“三公”經費開支，嚴格執行市財政局對公務接待、公車使用、因公外出等經費開支的新標準新規定，開展領導干部消費卡清退和個人住房、辦公用房清理工作，逐項落實作出承諾，自覺接受群眾監督。

四是以強化黨內監督為抓手，進一步規范機關人權與事權。按照新出臺的相關規定，進一步修訂完善機關內部事務管理制度，加強執行過程中的監督管理，杜絕多報多占、公車私用和公務接待浪費等現象；認真執行“三重一大”須經集體研究討論的規定，在糧食倉儲項目建設上做到招投標公開透明。

五是以糾正執法為抓手，嚴格行政審批和行業監管。規范服務程序，落實首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，實行年審預約工作制度，提升年審工作效率。（市糧食局 顏玉葉）