作為巢湖市成立最早的老年大學，柘皋鎮老年大學自1997年成立至今，不斷加強學校基礎管理，努力提高辦學質量，保證學員們“老有所學，學有所成”。

一、重視制度管理。老年大學相繼制定《老年大學章程》、《教師職責》、《學員守則》等規章制度，堅持用制度管事管人，落實責任分工。日常管理上嚴格考勤制度，學員出勤率達95%以上。教學工作中，堅持定期召開教師會議，形成學期開始有計劃，學期結束有總結的教學機制，不斷總結推廣適合老年人的教學內容和方法。

二、重視專業特色。學校現有學員100多名，分設1個大班和7個專業班，大班全員上課，還可根據喜好選擇二胡、書畫、京劇、腰鼓、太極、秧歌或舞蹈等專業班。課程上，針對部分學員的農民身份，校方堅持“勞學逸結合“，每月3次，逢10開課。

三、重視學用結合。學校注重學以致用，教學內容多貼近生活。一方面用于自身。在學員們學習醫療保健課程后，對照自身情況進行檢查，及時發現病情。另一方面用于創收。學員在農技課程上學到的油菜、棉花等種植技術，在村里推廣，帶動了村民創收。

四、加強師資隊伍建設。學校從鎮里的老干部、老技師、老工人中聘請和挑選，共計16名教師中，4人擁有高級職稱，9人擁有中級職稱，3人專業技術過硬。老師們通過試教、聽課、探討等不斷磨合，形成了一支合格、穩定、齊全的教師隊伍。

（柘皋鎮 柴建飛）