鳳凰山街道黨工委結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展談心談話活動(dòng)，使廣大黨員干部在感受組織關(guān)懷，溝通感情的同時(shí)，也為其查找自身問題提供了有效途徑。    

一是完善談心談話方式。采取一對(duì)一的方式，由一把手與其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話，主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行談話，主管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門機(jī)關(guān)干部進(jìn)行談話，談話時(shí)間不作統(tǒng)一要求，可在八小時(shí)之外進(jìn)行，為談心談話提供了寬松的環(huán)境。 

二是豐富談心談話內(nèi)容。一方面由領(lǐng)導(dǎo)干部向機(jī)關(guān)干部征求對(duì)班子及班子成員的意見和建議，同時(shí)側(cè)面聽取群眾對(duì)于黨委的評(píng)價(jià)和意見；另一方面向干部轉(zhuǎn)達(dá)組織關(guān)心和問候，了解干部思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等情況，反饋有關(guān)干部個(gè)人的群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)議論，指出存在的問題和不足，并聽取干部本人的情況說明。  

 三是正視提出意見建議。對(duì)于反饋上來的意見和建議，由街道活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室逐條進(jìn)行研究、梳理，對(duì)于能夠馬上解決的，馬上予以解決，對(duì)于需要時(shí)間解決的，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和時(shí)限，對(duì)于不能解決的，及時(shí)給予解釋答復(fù)。(鳳凰山街道 王宣國 張紅松)