巢湖市“正風肅紀、為民服務 、除弊祛垢，固本強基”四個專項行動開展以來，市人社局緊密結合工作實際，以“服務農民工、保障農民工權益”為中心，制定切實可行的工作方案，深入一線督查，立足早發現、早預防，踐行群眾路線教育活動宗旨，維護和諧穩定的發展環境。專項行動開展以來，共檢查了全市20個在建項目的勞動用工和農民工工資支付情況，涉及農民工1400余人。 

強化調度督查。積極聯合市農民工維權辦對市區內所有施工企業場所進行地毯式摸排；對拖欠農民工數額較大、涉及人數較多，存在群體性上訪或越級上訪隱患的重大案件，實行重點案件包案負責制，落實到人。排查工作實施常態化，每個月的1----10日為集中排查時間，市勞動保障監察大隊還對中廟、柘皋、黃麓、烔煬等重點鄉鎮進行了抽查，4月份以來，共到施工現場督查指導30余次。 

深挖細查問題。專項檢查中，查實部分在建企業及項目部對農民工工資管理工作重視不夠，現場用工管理流于形式，工作落實不到位。存在的問題主要有：未按規定對勞動用工及農民工工資發放情況自查；未與農民工簽訂勞動合同；工資發放單簽名不真實，假簽名現象較普遍；未執行記工考勤卡制度（或無記工考勤記錄）；部分現場施工人員與花名冊不符；未及時上報工資月報表。 

快速高效處置。針對專項檢查中發現的問題，市勞動保障監察大隊緊扣一個“快”字，第一時間受理，第一時間處置，杜絕留下隱患。截止目前，市監察大隊共受理舉報、投訴案件11起，結案11起，結案率100%；共接到職工維權方面的信訪2件, 市政府12345信箱1件，局長信箱1件，在一線人員的大力努力下，均已辦結。針對專項檢查發現的用工管理不到位的企業單位，共下達《勞動保障監察責令改正決定書》5次，責令限期整改，并及時跟蹤問效，確保整改到位。 (市人社局)