為確保黨的群眾路線教育實踐活動領導班子談心談話能夠真談、深談、談出實效，巢湖市農保所領導班子成員之間談話均按照“四個深入”的標準落實。

一是深入剖析自身不足。談心談話過程中，每個班子成員必須從思想上、工作上、學習上、生活上深入剖析自身不足，立足自身找差距。

二是深入查擺“四風”問題。班子成員之間對對方存在的“四風”方面的問題必須要重點指出，詳談深談，都要“紅紅臉”、“出出汗”。

三是深入理清工作思路。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展情況和當前各項業務工作推進情況，進一步互幫互助，深入理清下一步工作思路，切實做到“兩促進、兩不誤”。

    四是深入探討整改方案。在互相談出想法、談出問題的同時，要求談話雙方必須深刻探討差距所在，明確下一步整改方案及整改要求。（市農保所 劉力生）